Desde el Rectorado de La Universidad de Huelva hemos iniciado el proceso establecido por la Comisión Europea para obtener el logo “Human Resources Award”. En 2005, la Comisión Europea lanzó la Carta de Investigadores/as y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores/as Charter&Code. La Carta recoge las funciones, responsabilidades y derechos del personal investigador y sus empleadores. El Código persigue mejorar los procesos de selección y contratación, garantizando que sean justos y transparentes. Este sello es de gran importancia para la Universidad puesto que se enmarca en las actuaciones ya lanzadas de atracción y retención de talento y porque el sello afecta a las condiciones de financiación de proyectos Horizon Europe y acciones Marie Sklodowska Curie, según se indica en el Artículo 32 del “Grant Agreement”. En una primera fase para obtener la acreditación, debemos realizar un análisis interno mediante una encuesta que recoge los 40 principios definidos en la Carta Europea del Investigador y Código de conducta para la contratación de investigadores. Por la relevancia que tiene esta acreditación y la exigencia por parte de la Comisión Europea de conseguir una alta participación (de lo contrario, correríamos el riesgo de no conseguir el sello). En la encuesta deberás valorar el nivel de implantación de los principios en nuestro centro, habiendo de justificar en el caso en que no se cumplan estos principios, cuáles son las carencias y tus propuestas de mejora de forma muy sintética. Te pido por favor que dediques unos 30 minutos a completar la encuesta que hemos preparado antes del 4 de abril de 2022, puedes acceder a la encuesta en el siguiente https://es.surveymonkey.com/r/HRPBZNN. Te mantendremos informado/a sobre el avance de esta iniciativa y esperamos poder contar contigo en otras fases del proyecto. Te agradezco de antemano tu colaboración, tu opinión como investigador/a es muy importante para este proceso. Recibe un cordial saludo, José Rodríguez Quintero