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pdi - [Lista PDI] AMPLIACIÓN DEL PLAZO Cuestionario sobre situación del personal investigador joven en España

Asunto: Lista de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Huelva

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[Lista PDI] AMPLIACIÓN DEL PLAZO Cuestionario sobre situación del personal investigador joven en España


Cronológico Conversación 
  • From: Vicerrectorado de Investigacion y Transferencia <vic.investigacion@uhu.es>
  • To: pdi@listas.uhu.es
  • Subject: [Lista PDI] AMPLIACIÓN DEL PLAZO Cuestionario sobre situación del personal investigador joven en España
  • Date: Thu, 22 Oct 2020 11:14:06 +0200
  • Delivery-date: Thu, 22 Oct 2020 11:14:18 +0200
  • Envelope-to: pdi@listas.uhu.es

A la comunidad investigadora

Se reenvía correo de la Unidad de Mujeres  y Ciencia, del Ministerio de Ciencia e Innovación, con un cuestionario de 30 preguntas preparado para hacerlo llegar al personal investigador de las universidades públicas y privadas, que pretende ser un estudio sobre la situación del personal investigador joven en España con perspectiva de género.
El enlace para cumplimentar el cuestionario es el siguiente:

https://encuesta.fecyt.es/RespWeb/Cuestionarios.aspx?EID=2684568

La fecha tope para completar el cuestionario es hasta el 25 de Octubre.  
En relación con el asunto de referencia enviado el pasado 13 de octubre en el que les pedíamos colaboración para dar difusión de este cuestionario entre el personal investigador joven de las universidades, desde la Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia e Innovación nos recuerdan que sigue abierto el plazo  para cumplimentar el cuestionario y que se ha ampliado el plazo hasta el 25 de Octubre.

Ante las dudas por parte de algunas Unidades de Igualdad sobre qué entender por personal investigador joven al que va destinada la encuesta, según se indica al pinchar el link de acceso al cuestionario, " si bien es difícil establecer una edad exacta para referirse al personal investigador joven, hemos considerado para este estudio una referencia de hasta 40 años junto con "aquellas personas que están realizando su tesis doctoral en la actualidad, o que ya tienen el doctorado y se encuentran en puestos de investigación pero todavía no son titulares". 

 

Agradeciendo su colaboración en la difusión de este cuestionario entre el PDI de las universidades que se ajuste a dicha descripción

 

Reciban un saludo

 

Gabinete Técnico

Secretaría General de Universidades

Ministerio de Universidades

Pº de la Castellana, 162 – P 18 pares

28071 Madrid

(916038880/916038960

*gabinete.sgu@universidades.gob.es

 

 



-------- Mensaje original --------
De: Gabinete SGU <gabinete.sgu@universidades.gob.es>
Fecha: 13/10/20 13:00 (GMT+01:00)
Para: reitor@udc.es, rector@uah.es, rector@ua.es, rector@ual.es, jefa.gabinete@ual.es, rectora@uab.cat, rector@uam.es, rectorat@ub.edu, sec.rector@ubu.es, rector@uca.es, rector@unican.es, rector@uc3m.es, rector@uclm.es, rector@ucm.es, secretaria.rector@uco.es, rector@uco.es, uexba@unex.es, uexcc@unex.es, rector@udg.edu, rectora@ugr.es, secretaria.rectora@uhu.es, rector@uib.es, rector@unia.es, secretaria.rector@uimp.es, rectorado@ujaen.es, rectorat@uji.es, rectora@ull.es, secretaria.rectora@ull.es, rector@unirioja.es, rectorado@unileon.es, rector@udl.cat, rector@uma.es, rector@umh.es, rector@um.es, rector@adm.uned.es, rector@uniovi.es, rector@upo.es, secretaria.rectora@ehu.eus, srector@ulpgc.es, rector@ulpgc.es, rector@upct.es, rector@upc.edu, secretaria.rector@upm.es, rector@upv.es, rectorat@upf.edu, rector@upf.edu, rector@unavarra.es, secretaria.rector@urjc.es, grectora@urv.cat, rector@usal.es, reitor@usc.es, secrerec1@us.es, rectorado@uv.es, rectorado@uva.es, srector@uvigo.es, rector@unizar.es, rector@udima.es, secretaria-rectorado@udima.es, rectorat@uao.es, roma@uax.es, rectorado@nebrija.es, rector@ucjc.edu, diana.lopez-quesada@ucjc.edu, acarbo@uch.ceu.es, rectora@ucavila.es, rectorado@ucavila.es, rector@ucv.es, secretaria.rector@ucv.es, rectorado@ucam.edu, rectorado@uemc.es, rectorado@universidadeuropea.es, rectoradouev@universidadeuropea.es, rectoradouec@universidadeuropea.es, rectorado@uneatlantico.es, rector@ufpcanarias.es, rectorado@ufv.es, rector@ie.edu, rector@ui1.es, rectorado@ui1.es, rector@atlanticomedio.es, marta.nunez@atlanticomedio.es, rectorat@uic.es, gabinete.rector@unir.net, rectorado@universidadviu.com, rector@uloyola.es, batxa@mondragon.edu, rector@uoc.edu, rector@url.edu, mtorra@rectorat.url.edu, rectorado@usj.es, scrector@ceu.es, rector@uspceu.es, rectorat@uvic.cat, rectorado@deusto.es, rector@unav.es, rector@comillas.edu, rectora@upsa.es
Cc: Gabinete SGU <gabinete.sgu@universidades.gob.es>, "ARNALICH MONTIEL, ELENA" <elena.arnalich@universidades.gob.es>
Asunto: Cuestionario sobre situación del personal investigador joven en España

Buenos días,

 

Se reenvía correo de la Unidad de Mujeres  y Ciencia, del Ministerio de Ciencia e Innovación, con un cuestionario de 30 preguntas preparado para hacerlo llegar al personal investigador de las universidades públicas y privadas, que pretende ser un estudio sobre la situación del personal investigador joven en España con perspectiva de género.

Abajo está el enlace para acceder al citado cuestionario. La fecha tope para completar el cuestionario es hasta el 21 de Octubre y los grupos focales empezarán el análisis  la semana del 19 y del 26 de octubre.

Agradeciendo su colaboración en su difusión a todo el PDI de las universidades,

 

Reciban un saludo

 

Gabinete Técnico

Secretaría General de Universidades

Ministerio de Universidades

Pº de la Castellana, 162 – P 18 pares

28071 Madrid

(916038880/916038960

*gabinete.sgu@universidades.gob.es

 

 

 

 

 

Desde el Ministerio de Ciencia e Innovación, bajo la dirección de la Unidad de Mujeres y Ciencia y con el apoyo de un equipo investigador independiente, estamos realizando un estudio sobre la situación del personal investigador joven en España con perspectiva de género.

 

El objetivo del estudio es analizar la situación actual de dicho colectivo, identificando los factores y condicionantes más relevantes en el desarrollo de su carrera y los ámbitos donde se producen las desigualdades. Este estudio pionero se enmarca dentro de las actuaciones previstas para mejorar la toma de decisiones en el sistema de I+D+i y facilitar la carrera del personal investigador joven. 

 

La realización del estudio plantea un primer análisis cuantitativo con la realización de una encuesta virtual a todo el personal joven investigador en los OPIs y universidades españolas con el ánimo de recoger el mayor número de respuestas que nos aproximen a la realidad del colectivo. En este enlace podrás acceder al cuestionario , abierto hasta el 21 de Octubre, y a una definición aproximada del perfil requerido. 

 

Tras el análisis de los resultados obtenidos, se planteará un análisis cualitativo para profundizar en las temáticas identificadas, a través de la realización de grupos focales las semanas del 19 y del 26 de Octubre. Por favor, si tienes interés en participar dentro de un grupo focal, no dejes de completar este formulario.


En ambas técnicas se garantiza el anonimato de las personas participantes. Para cualquier duda al respecto, contactar con: 
estudio_umyc@breakthegap.com

 

Te animamos a participar en este estudio que aspira a mejorar la carrera investigadora para todas y todos, y te agradecemos de antemano la contribución y el tiempo dedicado en nombre de la Unidad de Mujeres y Ciencia.

 

 

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  • [Lista PDI] AMPLIACIÓN DEL PLAZO Cuestionario sobre situación del personal investigador joven en España, Vicerrectorado de Investigacion y Transferencia, 22/10/2020

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