-------- Mensaje reenviado -------- Asunto: Próximas convocatorias de RRHH - DGITC de la Junta Andalucía Fecha: Wed, 16 Oct 2019 12:07:36 +0200 De: Dirección General de Investigación y Transferencia del Conocimiento <dgitc.ceceu@juntadeandalucia.es>

Estimados Vicerrectores y Vicerrectora:

Tal como informamos en la reunión del pasado 4 de septiembre, la vigente Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía ha consignado para este ejercicio y anualidades futuras un importe total de 32M€ destinados a las universidades y entidades públicas de investigación para la contratación de personal investigador doctor que estén en su fase inicial de formación postdoctoral (5 años de antiguedad máxima en el título de doctor). Dicha actuación está cofinanciada por la Junta de Andalucía y la Unión Europea en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2014-2020.

Con objeto de que desde esa Universidad se pueda ir trabajando en la preparación de la correspondiente propuesta, dado que en breve se publicará la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, os informamos de las características de esta operación:

- En una primera fase de presentación de solicitudes las universidades y entidades solicitantes presentarán una propuesta o breve memoria justificativa (máximo 20 páginas) de sus necesidades de contratación, indicando el número de contratos solicitados por áreas científico-técnicas del PAIDI y redactando dicha propuesta conforme a los siguientes apartados, coincidentes con los criterios establecidos previamente en la Orden PAIDI 2020 y a valorar por la DEVA:

Criterio

a) Trayectoria en I+D+i de la entidad solicitante. Excelencia científica de la propuesta, su proyección internacional y su adecuación a las prioridades temáticas del PAIDI 2020.

b) Necesidad e impacto de las contrataciones propuestas en la actividad de I+D+i a desarrollar por la entidad solicitante. Experiencia a adquirir por el investigador contratado y su repercusión en la empleabilidad estable del mismo.

- Una vez resuelta esta convocatoria y asignado un número de plazas por entidad beneficiaria, en una segunda fase se efectuará una nueva convocatoria pública con objeto de seleccionar a los mejores candidatos con los que las entidades beneficiarias deberán formalizar los correspondientes contratos laborales. Respecto a los requisitos de los candidatos, informaros de que al tratarse de una medida comunitaria destinada a la inserción laboral de jóvenes investigadores se establecerá un requisito específico de estar desempleado o como demandante de mejora de empleo.

Por otra parte, en la reunión del pasado día 4 de septiembre también os informamos de que la Ley de Presupuestos vigente ha consignado un importe total  de 12M€ destinados a la ejecución de una nueva actuación en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil (Garantía Juvenil). Como se acordó en dicha reunión los contratos deberán tener una duración máxima de dos años, estando destinados básicamente a apoyar a los grupos de investigación, reservándose un procentaje menor de los contratos para personal de apoyo a los servicios de gestión de investigación de vuestras universidades. En una próxima comunicación se informará con más detalle del importe, número de contratos y características de la actuación.

Finalmente, agradeceros por anticipado vuestro esfuerzo y apoyo en la preparación y  gestión de estas actuaciones, lo que supondrá la incorporación a nuestras universidades de aproximadamente 500 nuevos jóvenes investigadores, lo que va a constituir un impulso importante en nuestro sistema de I+D.

Recibid un cordial saludo.

Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad

Dirección General de Investigación y Transferencia del Conocimiento

Pablo Cortés Achedad Director General de Investigación y Transferencia del Conocimiento C/ Johannes Kepler, 1 41092 Isla de la Cartuja, Sevilla Tlf.: 954995163 - 395163