A la Comunidad Universitaria

Estimados compañeros y compañeras,

En las reuniones mantenidas con todos los Departamentos, me habéis trasladado distintas medidas que deberían tomarse para optimizar el funcionamiento docente de nuestra Universidad.

Hoy he firmado la Instrucción Rectoral que se adjunta http://www.uhu.es/sec.general/Normativa/Texto_Normativa/instruccion_efectos_exoneraciones.pdf, como respuesta a una de vuestras sugerencias. En ella se indica que las exoneraciones docentes vinculadas a cargos y representación sindical reconocidas en los Criterios para la elaboración del Plan de Organización Académica (POA), se prolongaran durante un mes hábil desde que se produzca en cese. Ello conlleva las siguientes implicaciones:

1.- El profesorado que cese disfrutará  de un mes hábil más de su exoneración.

2.- Si hubiera un contrato de Profesor/as Sustituto/a Interino/a vinculado/a  a dicha exoneración, éste se prolongara durante ese período.

Considero que esta medida era necesaria tanto para favorecer la reincorporación del profesorado que ha tenido puestos de gestión académica o representación sindical, así como para que el alumnado no vea afectada la docencia que recibe.

Quiero agradecer de nuevo la contribución realizada por la comunidad universitaria para mejorar nuestra institución.

Recibid un cordial saludo