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pdi - NUEVOS CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ORGANIZACIÓN DOCENTE

Asunto: Lista de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Huelva

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NUEVOS CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ORGANIZACIÓN DOCENTE


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  • From: CSI-CSIF Universidad de Huelva <csif@uhu.es>
  • To: csif-pdi@lista.uhu.es
  • Subject: NUEVOS CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ORGANIZACIÓN DOCENTE
  • Date: Wed, 14 Apr 2010 12:59:16 +0200
  • Delivery-date: Wed, 14 Apr 2010 12:59:22 +0200
  • Envelope-to: pdi@lista.uhu.es
Title: [CSI-CSIF] SECTOR PAS UNIVERSIDAD DE HUELVA
 

            

PDI

UNIVERSIDAD DE HUELVA

               
Huelva a 14 de abril de 2010
 
  
A todo el  PDI laboral de la Universidad de Huelva,


Estimadas compañeras y compañeros:


En la normativa de CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ORGANIZACIÓN DOCENTE (POD)  PARA EL CURSO 2010/2011 que se pretende aprobar en el consejo de gobierno del próximo día 15, aparece el siguiente anexo que os citamos literalmente (página 8):

"Teniendo en cuenta las exigencias del nuevo Modelo de Financiación de las Universidades Andaluzas, la  Universidad de Huelva deberá ajustar su capacidad docente progresivamente a la resultante en las
especificaciones de dicho modelo. No obstante, dada la actual indefinición del futuro mapa de titulaciones e,
incluso, del nuevo régimen del profesorado universitario, la Universidad de Huelva se compromete a mantener
todos los contratos a tiempo completo no excepcionales existentes hasta el curso 2010/2011, ...."

El Vicerrector de Profesorado se ha negado, reiteradamente, a negociar los criterios del POD para el próximo curso aduciendo que "hasta que no se aprueben las nuevas normativas con incidencia directa  en dichos criterios, no se sienta a negociarlo y, por tanto, lo prorroga sin cambios".

Queremos recordar que el día 9 de febrero del 2009, pocos meses antes de la celebración de la últimas elecciones a  rector,  que el actual equipo de gobierno firmó un acuerdo de estabilidad del PDI con todos los sindicatos en el que  se comprometía a (texto completo en http://csi-csifuniversidadhuelva.blogspot.com/2009/02/blog-post.html):

"La Universidad de Huelva se compromete a mantener a todo el PDI laboral con contrato indefinido,
garantizando la estabilidad de los trabajadores, y tratando de implantar nuevas titulaciones que permitan
aprovechar los recursos existentes y que, a la vez, respondan a la demanda social de nuestro entorno..."

CSIF considera que dicho anexo puede llegar a interpretarse en contra del  acuerdo de estabilidad y, por tanto,.instamos al Rector a eliminar, de forma inmediata, dicho anexo de la referida normativa y solicita al resto de centrales sindicales, así como al Comité de  Empresa , que velen por el cumplimiento del acuerdo de estabilidad y  se pronuncien de forma clara y rotunda a este respecto.


                                 
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  • NUEVOS CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ORGANIZACIÓN DOCENTE, CSI-CSIF Universidad de Huelva, 14/04/2010

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