Asunto: Lista de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Huelva
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- From: comitepdi@uhu.es
- To: pdi@lista.uhu.es
- Subject: El Comité de Empresa: Sobre el POD 2008/2009
- Date: Mon, 2 Jun 2008 11:41:41 +0200 (CEST)
- Delivery-date: Mon, 02 Jun 2008 11:41:42 +0200
- Envelope-to: pdi@lista.uhu.es
- Importance: Normal
A la Atención del Personal Docente e Investigador Contratado.
Del Comité de Empresa PDI de la Universidad de Huelva.
Compañeras y compañeros:
Ante las múltiples consultas que hemos recibido sobre el proceso de elección
de asignaturas para la elaboración del Plan Docente de cada profesor, queremos
haceros las siguientes consideraciones y recomendaciones.
En primer lugar recomendamos que se busque por encima de todo el consenso y la
unanimidad en el reparto de la carga docente dentro de cada Área y en cada
Departamento. Nada puede asegurar un reparto más justo que el consenso unánime
de todos.
Solicitamos a todos los profesores que se facilite el mantenimiento de
asignaturas de un curso para otro, y, en especial, que sean sensibles, así
mismo, a los cambios que pudieran solicitar aquellos profesores contratados
que se vean inmersos en procesos de promoción.
En caso de no haber consenso, os recordamos la normativa aplicable.
Según el ACUERDO DE LA COMISIÓN DE ORDENACIÓN ACADÉMICA SOBRE LA
INTERPRETACIÓN DE LA NORMATIVA APLICABLE SOBRE ELECCIÓN DE ASIGNATURAS POR LOS
PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA (aprobada en COA el 26/05/2006)
"... el orden de prelación de profesorado sólo será aplicable cuando no se
haya alcanzado el consenso en el seno del Departamento/Área, eligiendo en
primer lugar los profesores de Cuerpos Docentes de Universidad y,
posteriormente, los profesores contratados. La elección se realizará en el
sentido de elegir una asignatura en cada ronda (no toda la carga docente),
dentro del área."
Según los CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ORGANIZACIÓN DOCENTE (POD)
DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA PARA EL CURSO 2008/2009 (Aprobado en C.G. el
25/02/2008.)
"... se considera la siguiente prelación en categorías de profesores
contratados, dentro de las cuales actuará el criterio de antigüedad:
1º) Profesor Contratado Doctor,
2º) Profesor Ayudante Doctor o Profesor Asociado TC Tipo III o
Profesor Colaborador 2N,
3º) Profesor Colaborador 1N o Profesor Asociado TC Tipo II,
4º) Ayudantes LOU, según niveles,
5º) Profesores Asociados TP."
En segundo lugar, otro tema que plantea dudas es la carga docente
correspondiente a asignaturas ECTS y virtuales. Cabe recordar lo que dice el
documento mencionado justo antes:
"Apartado 2.2.5. Dedicación a actividades docentes específicas
a) La docencia de asignaturas virtuales acogidas al programa establecido por
la Junta de Andalucía será valorada aplicando un multiplicador de 1.25 a la
carga impartida por el profesor en estas actividades, durante los dos primeros
años de su puesta en marcha.
b) La participación en experiencias piloto ECTS, se incentivará aplicando un
multiplicador de 1.05 en los créditos teóricos o de problemas de asignaturas
cuyo tamaño medio sea inferior o igual a 60 alumnos y de 1.10 para asignaturas
con un tamaño medio superior a 60 alumnos."
Tal y como este comité lo entiende esto significa que, por ejemplo, si un
profesor Contratado Doctor imparte una asignatura de 6 créditos LRU en el
campus virtual, su carga docente es de 6x 1,25= 7,5 créditos, por lo que si no
tiene más exoneraciones le queda por cubrir 24-7,5 = 16,5.
Esperando que esta información os haya servido, recibid un saludo,
recordándoos que podéis poneros en contacto con nosotros en las secciones
sindicales y en la web del comité.
Comité de Empresa
Personal Docente e Investigador
Universidad de Huelva
comitepdi@uhu.es
www.uhu.es/comitepdi
- El Comité de Empresa: Sobre el POD 2008/2009, comitepdi, 02/06/2008
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