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pdi - Mesa Técnica Personal Docente

Asunto: Lista de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Huelva

Archivos de la lista


Mesa Técnica Personal Docente


Cronológico Conversación 
  • From: Sección Sindical CC.OO. UHU <ccoo@uhu.es>
  • To: "PDI Lista" <pdi@lista.uhu.es>
  • Subject: Mesa Técnica Personal Docente
  • Date: Thu, 12 Jul 2007 14:33:40 +0200
  • Delivery-date: Thu, 12 Jul 2007 14:33:17 +0200
  • Envelope-to: pdi@lista.uhu.es

 
   
  
 
ES NECESARIO REVISAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PROFESORADO FUNCIONARIO

        CC.OO. ha presentado escrito a la Dirección General de Universidades de la Consejería de Innovación, Ciencia y Tecnología SOLICITANDO LA CONVOCATORIA URGENTE DE LA MESA TÉCNICA DE PERSONAL DOCENTE (derivada de la Mesa de
Negociación de las Universidades andaluzas) a fin de que, a la mayor brevedad posible, se alcance un acuerdo en el que se recojan las siguientes reivindicaciones para el profesorado funcionario:

PAGAS EXTRAORDINARIAS

        Acordar el pago al profesorado funcionario del incremento de las pagas extras ya abonados a todos los demás empleados públicos, incluidos los de las Universidades andaluzas, teniendo en cuenta para ello los distintos complementos retributivos.


COMPLEMENTOS AUTONÓMICOS

        Revisar el Acuerdo que estableció los complementos autonómicos, recogiendo al menos los siguientes puntos:
- Consolidación de los tramos obtenidos en la primera evaluación.
- Delimitación de los criterios de evaluación de la docencia.
- Establecimiento de un nuevo modelo de evaluación de la investigación, garantizando la proporcionalidad entre los méritos demostrados y la puntuación obtenida.
- Revisión de la valoración de la investigación realizada en la primera evaluación, permitiendo someter a nueva evaluación los años no valorados positivamente.
TRIENIOS
        Reconocer de los servicios prestados como becario.

PROMOCIÓN: DOTACIÓN DE PLAZAS DE PROFESOR TITULAR O CATEDRÁTICO

        Establecer un plan de dotación de plazas de profesor titular o catedrático para todas las personas que resulten acreditadas para una u otra categoría.

JORNADA LABORAL

        Establecer unas nuevas normas de cómputo de la carga docente del profesorado, con al menos, los siguientes puntos:
- reducción de la carga docente;
- consideración de la formación y la movilidad como carga de trabajo.
CONCILIACIÓN

        Negociación de un Plan de medidas de conciliación de la vida familiar que recoja las medidas aprobadas en otros ámbitos, adaptándolas a las necesidades especiales del personal docente e investigador.

        CC.OO. considera desde hace tiempo necesario negociar a nivel andaluz un acuerdo de condiciones de trabajo del Personal Docente Funcionario que mejore su situación laboral.

        La reciente  aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público impone ya de modo incontestable la necesidad de que las condiciones laborales del personal funcionario sean negociadas entre la Administración que emplea y la representación de los trabajadores.

        Las competencias al respecto, dada la situación de las Universidades como administraciones a la vez autónomas e incardinadas en la Administración de la Comunidad Autónoma, pueden considerarse compartidas entre ambas, por lo que es la Mesa de Negociación de las Universidades andaluzas, y en particular la Mesa Técnica de Personal Docente, la que debe hacer frente a esta negociación a la mayor brevedad posible.

        Por todo ello, CC.OO. HA SOLICITADO LA CONVOCATORIA URGENTE DE LA MESA TÉCNICA DE PERSONAL DOCENTE, con el fin de alcanzar un acuerdo sobre estas cuestiones.


Secretaría de Universidad de la Federación andaluza de Enseñanza de CC.OO.
 
Sección Sindical de CC.OO. de la Universidad de Huelva
Campus del Carmen, pabellón nº 8
Avda. 3 de Marzo s/n, 21071 Huelva
959-219362
 
ccoo@uhu.es   -   www.uhu.es/ccoo
 
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  • Mesa Técnica Personal Docente, Sección Sindical CC . OO . UHU, 12/07/2007

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