pdi - Convenio Colectivo PDI

Asunto: Lista de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Huelva

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Convenio Colectivo PDI

From: Sección Sindical CC.OO. UHU <ccoo@uhu.es>
To: "PDI Lista" <pdi@lista.uhu.es>
Subject: Convenio Colectivo PDI
Date: Wed, 13 Jun 2007 12:25:10 +0200
Delivery-date: Wed, 13 Jun 2007 12:24:51 +0200
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Hola a todos y todas

        En el día de ayer, 11 de junio, se celebró una nueva reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador.

        Lamentablemente, pese a la voluntad negociadora que parecían haber mostrado las Universidades, sus propuestas volvieron a ser las mismas en las cuestiones fundamentales.

        En particular las Universidades señalaron el carácter innegociable de la percepción de complementos retributivos similares a quinquenios y sexenios, la negativa a facilitar la promoción hacia la figura de contratado doctor para quienes hayan obtenido la acreditación correspondiente y volvieron a aparcar la cuestión de la inclusión en el convenio del personal de investigación.

        Ante la cerrazón de las Universidades andaluzas en mantener al profesorado contratado en un nivel retributivo y de reconocimiento de méritos inferior al del profesorado funcionario con independencia de sus méritos, CC.OO. considera que se están poniendo de nuevo trabas en los tramos iniciales de la carrera académica del personal docente e investigador.

        Esto supone ignorar los esfuerzos que en todos los ámbitos (docente, investigador, de innovación docente, de implantación del Espacio Europeo, etc.) están llevando a cabo las nuevas generaciones de profesorado contratado, avaladas además por los múltiples procesos de evaluación externa que han vivido.

        Este personal, al que la LOU aprobada en su momento por el PP colocó en una situación muy difícil, sigue viendo cómo se les veda el alcanzar determinadas cotas de reconocimiento, sin que exista para ello razones académicas de ningún tipo.

        Parecería que las Universidades andaluzas han decidido sacrificar a su profesorado contratado en aras de:

- la suficiencia presupuestaria

- de un modelo teórico de carrera académica que apuesta por la etapa funcionarial, entendiendo que la motivación del profesorado ha de derivar de la penalización y precarización de las figuras laborales

        A ello hemos de sumar en el momento actual la preocupación por un borrador de Decreto de Acreditación que no cubre las expectativas puestas en este nuevo procedimiento, por lo que, si finalmente el Decreto se aprueba en los términos hasta ahora conocidos, el acceso a la condición de funcionario se vería de nuevo dificultada.

        Si estas malas perspectivas se confirman CC.OO. considera que será inevitable volver a las movilizaciones, como muy tarde para el inicio de curso.

        Secretaría de Universidad de CC.OO.

Sección Sindical de CC.OO. de la Universidad de Huelva
Campus del Carmen, pabellón nº 8
Avda. 3 de Marzo s/n, 21071 Huelva
959-219362

ccoo@uhu.es - www.uhu.es/ccoo

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Convenio Colectivo PDI, Sección Sindical CC . OO . UHU, 13/06/2007

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